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Las Opiniones de los demás
Comments:Hoy es la primera vez que visito las opiniones, me he llevado una gran desilusión, la mayoría me parecen las de una panda de niñatos/as agarrados a la silla llorando esperando a que la mamá ATENTO les de el chupete. Ahora me explico que no encontréis trabajo en otro sitio, saluditos.



Comments:... si supieseis que algunas de vuestras madres han pasado por mi arco del triunfo para que vosotros/as entreis a trabajar como exclavos os callariais. Si, precisamente en mi chalet de la sierra que tanto os molesta. Deberiais estar agradecidos a vuestras madres pues son unas hembras que estan dispuestas a todo por vosotros ...



Comments:Tú eres esclavo de tu vida, de tu mentalidad, de tus pocas luces, y si algún día espavilas y te miras al espejo, te recomiendo una buena cuerda y un árbol, por que te aseguro que no te gustará lo que verás.



Comments:¡ah! se me olvidaba amo, me encanta que te cabreen nuestros comentarios hasta hacerte perder la compostura, en esta página se dicen muchas jilipolleces que te molestan y eso nos da la sonrisa que a ti te falta. GRACIAS



Comments:Me alegro mucho que te quede poco para pagar el chalet, pero me sorprende que te preocupen esas pequeñeces, tu jefe ya lo ha estrenado con tu mujer. Por cierto ¿por qué te mosqueas tanto?, no sera que las verdades...



Comments:



Comments:Veo que en estas páginas se dicen muchas jilipolleces, sois unos cretinos, esclavos. Siempre seguireis igual, y si alguno de vosotros espavila, vendrán mas borregos, de CCOO, UGT o lo que sea, pero borregos, borregos baratos. Animo que me queda poco para pagar el chalet en la sierra y el apartamento de Marbella. MUAC.



Comments:¿Puedes demostrar que esta página es de CC.OO?, qué más quisieran ellos, no te has enterado de nada, si esta página fuera de algún sindicato, ¿crees que no la aprovecharían para hacer publicidad?, ¿la mantendrían sólo por amor al arte?, ¡que ignorante eres!, ningún sindicato hace nada sin obtener beneficio.



Comments:Contestación al fascista. Tu debes pagar tus vicios, a nosotros nos los regalan,tú tienes que pagar amigos, imagen, coche, pisito para la amante que ama a todos menos a ti, mujer comprada e hijos del butanero, ¡pobre diablo! no te has enterado que la felicidad no admite propinas.



Comments:Hola desde Páginas Amarillas Habladas. Nos han dicho que no nos quieren pagar el plus de gestor telefónico sin darnos ninguna razón concreta. Estamos hartos de esta situación y preparados para movilizarnos. ¿Qué están haciendo los sindicatos?



Comments:Soy administrativo de Atento, trabajo de lunes a viernes en turno partido y cobro 90.000 PTA/mes. ¿Cómo creéis que puedo sobrevivir? Gracias por vuestra comprensión.



Comments:No equivoqueís vuestra confianza. Esta página web es de CC.OO. y no es, como pretenden haceros creer, un lugar donde expresar libremente vuestras opiniones. CC.OO no tiene opiniones propias, no son independientes en sus actuaciones, no trabajan por los intereses de los trabajadores y su única preocupación es el PODER.



Comments:Este cargo es un puto cerdo, como todos. Sabemos quien eres, inútil, estas en el consejo de admon. y te quedas dormido en las reuniones, tienes contrato blindado y ... te follas a ... la "dulce". Pues que sepas que eres un puto cerdo, comedor, socialista corrupto y que nos alegraremos cuando no se te levante porque así habrá 2 personas insatisfechas, la "amargada" y tu...



Comments:Cerdos, sois todos una BASURA, obrerazos, sindicatos y demás gentuza que trabaja para nosotros. Suerte que como siempre, el dinero de estos roba peras que sois se reparte en personas como nosotros que tenemos que pagar vicios caros, tarjetas de crédito, clubs sociales, porque no decirlo, nuestras "titis", .... JA, joderos, joderos todos pues antes las ranas criarán pelo que vosotros mejoreis vuestras condiciones. Mi "dulce" os amargará la vida ... JA



Comments:Estoy seguro de que a muchos de vosotros os gustará conocer, al menos, el e-mail de nuestra bienamada directora de recursos humanos, su alteza serenísima Dulce Subirats. Tomad nota, pues: directorrrhh@atento.es Feliz correo.



Comments:Y ... ¿que hay de los pobres técnicos?, tenemos que padecer al hijo puta psicotico del "Dioni" y al chupa culos del Risitas, Agustín, que le gusta mas el vino que a rasputín... Por si fuera poco tenemos hasta dudas de que tengan titulacion, el risitas está claro que no y el otro hay serias dudas. Ambos consiguen tenernos hasta los cojones de todo lo que está pasando, jodernos puentes y dias festivos, y todo para cobrar un sueldo misero comparado con nuestro perfil. En fin, como veis a todos nos



Comments:



Comments:En la plataforma en la que han sentado a supervisoras ha sido en Valencia (Nicasio Benlloch).Por cierto, según los resultados ( TMO, calidad subjetiva...) de las plataformas de España, es Barcelona la que sale peor parada.



Comments:¿En que plataforma se han sentado coordinadores del 1004?



Comments:Soy una compañera del 1004 en Barcelona, y me parece muy fuerte que con los beneficios que ha tenido Atento, se nieguen a pagarnos la paga de beneficios. Es indigno. Además, odio el funionamiento nazi de esta empresa. es que todo funciona mal, no se salva nada ni nadie.



Comments:La Coruña 6 de junio de 2.000: Pais 30 gran publico se ha ido a la calle, ayer estábamos vendiendo este maravilloso producto, hoy antes de empezar nos lo han comunicado 254 personas a la calle MENUDA GESTION LA DE TERESA PALACIOS.



Comments:Me gustaría que alguna de las supervisoras que acaban de sentar en el 1004 me explicase cuales son o cuales creéis que son los motivos REALES que tiene la empresa para hacerlo.Y no me refiero a ese que os comentaron que fue por la bajada de llamadas, ya que en vuestro puesto han colocado a otro supervisor.



Comments:NO SE SI AVERGONZARME DE SER POBRE, DE TRABAJAR PARA ATENTO O DE TENER ESTOS FANTASTICOS SINDICATOS QUE VENDEN NUESTRAS VIDAS POR CUATRO ANILLOS. A VECES NO SÉ SI MORIR DE PIE O VIVIR ARRODILLADO, ¿TOTAL? EN FIN, ESPERO ANSIOSO EL NUEVO CONVENIO, A VER QUE PASA. SI TODO SIGUE ASÍ... ME TEMO UNA CATASTROFE, PARA LA EMPRESA Y PARA LOS TRABAJADORES.



Comments:Totalmente cierto (desde mi punto de vista). En Valencia se convoca una reunión para destituir a una inoperante Presidenta del Comité y optan por no acudir a la reunión. Por cierto la presidenta ya ha sido destituida. Ahora es miembro de UGT. Esperemos que al menos acudan a las próximas reuniones



Comments:En la revista de CC.OO se habla de la necesidad de compromiso y coherencia por parte del resto de los sindicatos cuando creo que se trata de conceptos cuyo significado desconocen. Me remito con ello, por ejemplo, a la firma del ignominioso Convenio de Telemarketing, a su actitud prepotente en los Comités de Empresa en los que ignoran la ética mas elemental a, en suma, su visión de la realidad que excluye a priori todo aquello que no sea su propia iniciativa.



Comments:(...) ESO ES LO QUE ALGUNOS ENTIENDEN POR HACER EMPRESA, BIEN POR ELLOS! Y LUEGO HAY QUIEN SE EXTRAÑA DE QUE LA GENTE EN UN MOMENTO DADO PUEDA PERDER LOS MODALES, TIENE NARICES LA COSA... (SIGO RIENDOME, AUNQUE SIN GANAS, HASTA ESO TE QUITA ESTA EMPRESA)



Comments:(...) ESO ES LO QUE ALGUNOS ENTIENDEN POR HACER EMPRESA, BIEN POR ELLOS! Y LUEGO HAY QUIEN SE EXTRAÑA DE QUE LA GENTE EN UN MOMENTO DADO PUEDA PERDER LOS MODALES, TIENE NARICES LA COSA... (SIGO RIENDOME, AUNQUE SIN GANAS, HASTA ESO TE QUITA ESTA EMPRESA)



Comments:¿HACER EMPRESA? PERMITE QUE ME RIA, LA EMPRESA LA HACEMOS ENTRE TODOS, SI, ESTOY DE ACUERDO, PERO ENTRE TODOS LOS TRABAJADORES, ESOS QUE UNOS LLAMAN "BORREGOS", OTROS "CAPULLOS", NOSOTROS CON NUESTRO ESFUERZO SOMOS LOS QUE REALMENTE ESTAMOS HACIENDO EMPRESA... Y ASI ES COMO SE NOS AGRADECE, NI INCENTIVOS DE NINGUN TIPO, NI PAGA DE BENEFICIOS (ESTA CLARO QUE LA EMPRESA NO LOS TIENE)NI NADA DE NADA, SOLO UN AGOBIO CONSTANTE, UNA INSEGURIDAD TOTAL...(...)



Comments:Artemio Borreguero, ¿cómo puedes dormir tranquilo sabiendo que todos conocemos tu dirección, que tienes dos hijos y una esposa? Por favor piensa en ellos y cuídalos, que ellos son tan víctimas de tu corportamiento como nosotros. No olvides que somos mucha gente y algunos muy desesperados, tanto como para trabajar allí, y que la incompetencia de los compañeros de RR.HH, seleccionaron a más de un desequilibrado.



Comments:¿Recurrir a insultos?, qué mayor insulto es que ante cualquier duda, queja, comentario..., el único argumento sea "esto es lo que hay si lo queréis bien, y si no, ya sabéis lo que tenéis que hacer, firmad la baja voluntaria". Eso es un insulto a VUESTRA propia inteligencia, un jefe debe saber rebatir con argumentos coherentes... ¡en fin! ¿para qué explicarte más si no lo vas a enterder?



Comments:Pensaba que se podia opinar sin necesidad de recurrir al insulto como argumento. Deber ser que pensaba que la expresion objetiva de nuestras ideas era posible. Quiza debo ser un soñador y sigo creyendo que desde actitudes constructivas es desde donde entre todos hacemos empresa. Estaré equivocado.



Comments:(...) porque sois todos UN ATAJO DE INEPTOS E INCOMPETENTES. ( y conste que os estoy valorando en vustra justa medida) ¿o es que acaso la empresa funciona a costa de vuestro esfuerzo? ¡Venga ya! si ni siquiera os salen las cuentas... "AHORA EMPLEO GENTE, AHORA DESPIDO... DIOS MIO ME PASE DESPIENDO!... AHORA COJO(nes) MAS GENTE...." ¡¡¡¡INUTILES!!!



Comments:(...)de hecho, ya muchos de nuestros compañeros lo estan haciendo y los demás estamos en ello, ya no por las malas conciones de trabajo, y la explotación a la que estamos siendo sometido, sino porque cuando os paseais por las plataformas huele a mierda, vosotros "los lameculos" en mayor o menor grado, pero lameculos al final, ni en vuestros mas maravillosos sueños podreis encontrar en ninguna empresa que se precie un cargo como el que ostentais(...)



Comments:Vamos a ver.... al "CAPULLO/A" que nos llama capullos a los sufridos trabajadores de Estratel/Atento filial de Timofónica: No es necesario que nos digas quien eres pues por tus palabras lo adivinamos, eres un/a de los muchos lameculos que tiene la empresa, hasta llegar a Villalonga la escalera es larga, según en el escalón que estes, tendras que sacar mas o menos la lengua, nosotros con un poco de esfuerzo podemos cambiar de empresa(...)



Comments:(...) Y aunque no os guste, deberiais saber reconocer eso en la mayoria de los que hoy estan al mando. Y valorarlo en su justa medida. Mi mas sincero apoyo para ellos.



Comments: Lo que mucha gente parece ignorar es una realidad: lo que hoy es posible lo es gracias a las personas que en un momento determinado asumieron responsabilidades, se sacrificaron, y trabajaron muy duro por algo que a muchos de vosotros os ha venido dado (...)



Comments:Impresentable: Nadie nos ha obligado excepto la necesidad. Además esperabamos de una filial de Telefónica que cumpliera las leyes laborables. Y con todo respeto las lentajas para que te las metas por el culo que te hace falta hierro en el cerebro. Porque tienes del cerebro en el culo.



Comments:Vamos a ver pedazo de Capullos, me parece que nadie os ha obligado a venir a esta empresa, y mucho menos a permanecer en ella, así que ya sabeis: "¡¡¡¡Lentejas!!!!......"



Comments:En Zaragoza han paralizado la reduccion de jornada y de personal. por ahora



Comments:Si quedaba alguna duda con respecto a la política siniestra de la empresa ha sido despejada: en Valencia 181 de nuestros compañeros del Servicio 1003 han sido despedidos impunemente, y la totalidad de la plantilla del Servicio de Móviles ha visto reducida su jornada de 39 a 36 h semanales.



Comments:MOVILES o EN LA PELUQUERIA. ELLA ES QUIEN SIGUE GOBERNANDO EL 1003, LOS DEMAS.. PURA FACHADA.



Comments:CoOrdinadores! que va ha ser de vuestro futuro? que metas profesinales os esperan en Estratel/Atento? Tranquilos, el Martes lo sabreis y sabremos, quien decidira quien o quienes seran los ELEGIDOS para sentarse de nuevo, o se iran directamente a la calle? INCOGNITA! La cual, es posible que desvele PILAR, pero la pobre es tan incompetente, que ni para eso sirve, la MANO QUE APRIETA (y si puede te ahoga), no es la suya, ni la del prepotente BORREGUERO, si quereis saber quien es, buscarla en MOVILE



Comments:(SIGUE...) de equipo "PILAR", y ya se sabe... si ella DESMIENTE, ASEGURA Y PROMETE, LO TENEMOS CLARO COMPAÑEROS! mas claro...AGUA



Comments:En cuanto a los rumeros de mas despidos en el 1003 de Valencia, tengo que decir que soy una mas de las que estan con la mosca tras la oreja, hoy incluso se rumoreaba que nos desmatelan el servicio para atender un "teletienda", cualquier cosa puede ser cierta, lo que mosquea, y mucho,es que ese rumor de que iban a despedir a los mas veteranos para no pagarles el plus de experiencia, al igual que el de los despidos que ocurrieron ayer, fue desmentido hace dos semanas por nuestra queridisima jefa d



Comments:ATENTO compra por 16.643 millones de pesetas el 5 % de TelePizza y gestionará la venta telefónia. En TelePizza no se producirán despidos porque los contratos afectados se subrogarán a Atento. "El Pais 27/04/2000" NO NECESITAN DESPEDIR A NADIE EN TELEPIZZA, ya los despiden EN ATENTO.



Comments:¡¡ONO!! VEN A MIS BRAZOS, GRACIAS POR EXISTIR



Comments:181 compañeros en la calle, rumores de más despidos, coordinadores sentados (y los que faltan), incorporaciones de otros servicios.Me pregunto qué les pasará a los jefes cuando se queden sin servicio 1003 en Valencia.



Comments:Se que és más fácil decir las cosas que hacerlas pero propongo una HUELGA DE HAMBRE de unas pocas personas en la puerta de 1003 Valencia, para que de una vez aparezcan noticias en prensa, radio y TV de lo que es ATENTO. Los despidos no tienen justificación y son claramente una represalia y además la mayor parte con contratos de obra.



Comments:Y AHORA QUE? EN VALENCIA HOY DIA 27 HAN DESPEDIDO A 181 PERSONAS, VAN HA HACER ALGO LOS SINDICATOS, APARTE DE PELEARSE ENTRE ELLOS? VAN A CONVOCAR MOVILIZACIONES SERIAS E INMEDIATAS, DE FORMA INTELIGENTE? O VAN HA SEGUIR HACIENDO EL CAPULLO DANDO A LA EMPRESA EL GUSTO DE VER COMO SE ATACAN UNOS A OTROS?



Comments:(continuación) pasarte un dia, ponerte unos jodidos cascos y atender unas cuantas llamadas y después de ello actuar en consecuencia. Todo un reto... que si lo haces entonces podrás hablar con causa.



Comments:VALENCIA 27 DE ABRIL: 181 TRABAJADORES DESPEDIDOS... Y EL ARTEMIO BORREGUERO DE MIERDA, QUE SE CREE DIOS, Y NO TIENE NI PUTA IDEA DE LO QUE ES DIRIGIR UNA EMPRESA, ESPERANDO TODAVIA QUE LE DIERAN LAS GRACIAS... A LA MIERDA TU Y TUS JEFES DE EQUIPO LAMECULOS!



Comments:Artemio Cabrón, seguro que no ves, esta pagina porque sino te moririas de todas las putas verdades que se dicen en ella. Me gustaria ver tu cara si algun dia la ves. Pero me parece que no tienes el orgullo suficiente para ello. Asi que tu mismo, puedes seguir detras de ese disfraz de "YUPI" y pasar de todos, o por el contrario ponerte en la piel del currante... ,



Comments:(SIGUE...)PERO NUNCA, NUNCA... PODRAS DOBLEGARNOS, PEDAZO DE MIERDA...



Comments:QUE SE HA CREIDO EL ARTEMIO BORREGUERO DE MIERDA, DEL SERVICIO 1003 DE VALENCIA? HOY HA DESPEDIDO A 181 PERSONAS Y TODAVIA ESPERABA EL MUY CAPULLO QUE LE DIERAN LAS GRACIAS... A LA MIERDA TU Y TUS JEFES DE EQUIPO LAMECULOS QUE SOLO SIRVEN DE FLORERO.. SOLO SABES PASEARTE CON TU MOVIL POR LA PLATAFORMA? O TIENES ALGUN COMETIDO MAS EN LA EMPRESA? A PARTE, POR SUPUESTO DE BENEFICIARTELAS ELLAS Y DARLES POR EL CULO A ELLOS (A LOS FLOREROS CLARO), A LOS TRABAJADORES PODRAS DESPEDIRNOS Y/O PUTEARNOS,



Comments:Y usted, navegante, me puede decir, que planes de futuro te puedes hacer con está inestabilidad, con que par de "....." te metes en una inversión (Piso, boda, coche).



Comments:Aquí un trabajador de los que ha tenido suerte, y aún no le ha pillado el toro, ese toro que va por fecha de entrada ahora, porque hace dos semanas el servicio de tardes necesitaba gente que cogieron del "night club", ¿pero hasta cuando?...



Comments:...CAPAZ (y esto es importante...) DE VENDER A SU PROPIA MADRE (ni que decir del padre, porque la mayoria ni saben quien es...)



Comments:... que hay que hacer para llegar a un puesto de responsabilidad dentro de una de las empresas del grupo telefónica? Os lo explico... o follarse a alguien, perdón por la expresión, pero es real y cierto como la vida misma... o reunir un determinado perfil, cual? pues ser lo mas inepto e incompetente que exista en el mercado de trabajo, INCAPAZ DE PENSAR o pensar poco, muy CAPAZ de mentir, engañar y putear al trabajador, aunque las mentiras no se las crean ni ellos mismos, resumiendo... CAPAZ (y



Comments:Valencia, Servicio 1003, hoy dia 27 de Abril, han despedido a 181 trabajadores, por supuesto, la empresa dice que esto nada tiene que ver con los paros, (no hace falta que lo jure, porque cualquier persona inteligente esto ya lo sabe) pero..... vaya imagen que hemos dado en esta plataforma!, esto compañeros, por si alguno se le ocurre pensar lo contrario, lo tenian decidido desde hace tiempo, como siempre, la empresa miente, y donde hoy dice digo, mañana dice diego...



Comments:¿EN QUE SE PARECE UN JEFE DE EQUIPO DE 1003 VALENCIA A UNA GAMBA? EN QUE SE LES PUEDE APROVECHAR TODO EXCEPTO LA CABEZA (DE ARRIBA CLARO)



Comments:DEDICADO EXCLUSIVAMENTE A LOS JEFES DE ATENTO 1003 VALENCIA,SON TODOS UNOS HIJOS DE LA GRAN PUTA, Y ME CAGO EN SUS PUTAS MADRES. ESTOY INDIGNADA CON LA "COMIDA DE CABEZA" QUE NOS METEM CON RESPECTO A LAS HUELGAS. LOS TELEOPERADORES HACEMOS LO QUE NOS SALE DE LOS COJONES/OVARIOS,



Comments:



Comments:ANIMO A TODOS LOS TRABAJADORES DE ESTRATEL, ESPECIALMENTE A LOS DEL 1003 EN LA PLATAFORMA DE VALENCIA HIPERCOR. POR CIERTO, SE SOSPECHA QUE HAY UNA TELEOPERADORA DE LA MAÑANA QUE ESTA LIADA (PERO A TOPE) CON UN COORDINADOR.SE METEN MANO A TODAS HORAS EN LUGARES VISIBLES Y ALGUN POLVO HABRAN PEGADO EN RINCONES DIVERSOS DE LA PLATAFORMA,SI ALGUIEN VE ALGO QUE LES DETENGA ADIVINA ADIVINA.... UNA CAJA DE BOMBONES PARA EL QUE LO ACIERTE. (A RECOGER EN NUEVO CENTRO, DE LUNES A MIERCOLES EN LA SECCI



Comments:Los paros en Valencia 1003-1004 y móviles han sido un razonable éxito. Agradeceré información de lo que ha pasado en el resto de plataformas.



Comments:AL LORO CON LOS REDILES DE LA PLATAFORMA DE GETAFE. NO SABEIS LO QUE ALLÍ SE CUECE. ESTÁN REVUELTOS LOS ÁNIMOS. CUANDO VUELVA LA GENTUZA DE VACACIONES RODARÁN CABEZAS.



Comments:actualmente trabajo en digitex, no se si la conocereis, bien si ya bastante nos tenemos que bajar los pantalones, resulta que attento quiere absorbernos, estoy totalmente en contra de que nos den por el culo los hijos de puta de mis jefes para que nos den los de atentto



Comments:Valencia 1003. En las reuniones con los jefes sobre los parones, simplemente nos han amenazado con que si realizamos la huelga, telefónica cerrara la plataforma por la mala imagen que se van a llevar de nosotros, ¡jua, jua jua! TODOS A LA HUELGA.



Comments:ESPERAMOS QUE HAYAS CONSEGUIDO CONSOLIDAR TU PLUS, SI ES ASÍ, ENHORABUENA!! Y SI NO LO ES, TIENES LO QUE TE MERECES ¡¡CACHO COBARDE!!.NO HEMOS VISTO LA DIRECCIÓN DE "DULCISIMA PUTA Y JEFA"



Comments:A todos los miembros de los sindicatos.Dejad de meteros unos con otros como niños de guardería, lo importante de vuestra labor es que unáis a todos los trabajadores, con vuestra actitud sólo conseguís separarnos más de lo que ya estamos, ¿cómo pensáis ayudar si en lugar de buscar soluciones satisfacéis a la empresa?, estoy convencido de que los jefes se regocigan con vuestras disputas.



Comments:Buenas soy explotado de la plataforma de moviles y en las elecciones sindicales vote a CGT porque estoy hasta los huevos de los siervos de CCOO espero ansisoso que empiecen las negociaciones del convenio nuevo para meter caña a la empresa.



Comments:1004 Valencia- Se preparan paros en Estratel. Tenemos la ocasión de quejarnos menos y hacer algo más. Rocio y sus compìnches de la dirección de CCOO no quieren saber nada de los paros. Les han comprado con Opciones de Acciones en Telefónica. PERO NOSOTROS NO SOMOS TELEFONICA ni cobramos como ellos. Fuera manguis y esquiroles del Comité.



Comments:En defensa de los jefes, Jefe-Súpremo págales a los jefes un plus de "peligrosidad"... Que las familias tengan algo que cobrar.



Comments:Y falta un día para saber la dirección de "Dulcísima" PUTA Y CARA JEFECILLA.06-04-00



Comments:Perdón en el párrafo anterior he nombrado "telefónica", ha sido un lapsus y pido disculpas al lector por herir su sesibilidad, además junto a una palabra tan bonita y con tanto significado como "sonrisa", que nada tiene que ver con esta "empresa", insisto ¿calidad? vs certificación. Eso se merece una buena inspección (valga el pareado). Auditores de Calidad ¿en qué consiste vuestro trabajo?



Comments:¿Calidad?, ¿Calidad? mucha ISO y ni idea de Calidad, ni un solo porcedimiento establecido en los puestos de trabajo, ¿como coj***** habrán conseguido la certificación?, ¿cuánto les habrá costado?, ¿habrá sido dinero, puestos de trabajo, influencias,...?, me recuerda a un buen amigo dibujante que decía "PAIS" y es que este pais me da pena y esta empresa ASCO y vergüenza ajena, rabia, pero eso sí, con sonrisa telefónica.



Comments:EN BILBAO HAY DOS COSAS MALAS LA ETA Y ESTRATEL



Comments:puta empresa de mierda, ¿Sabeis que vivimos en democracia?, ¿algun puto jefe se ha enterado de que "francisquito" ya murio?, ¿de que cojones vais?, el dia que a alguien se le cruce el cable, mas de un capullo con corbata se mordera las pelotas y se envenerara, rezar por que no me vuelvan a molestar con memeces o alguien se va a arrepentir, es mas facil undir a un jefe que atrapar a una rata como yo.



Comments: Deja aquí tu Opinión -------------------------------------------------------------------------------- De momento y con el fin de mantener la privacidad de los toros, tenemos que ir "de gratis", además, con lo que nos paga EsTraTel, ¡atento! comprenderás que nos podemos permitir esto y otras muchas cosas mas. Intenta dejar un mensaje de aproximadamente 5 letras ya que los "trucha" y sólo se ve el príncipe, si quieres, puedes dejar más de un principe. ¿Dejad de decir chorradas varias!



Comments:96: Convendría que supierais que el único sindicato que movió un dedo (y algo más) desde el principio por nosotros fue CCOO. +



Comments:VALENCIA - Todos nos quejamos de los sindicatos, pero a la hora de la verdad no se presenta ni Dios. Menos quejas y más hacer algo para mejorar nuestra situación desde el mismo puesto.



Comments:Por favor publicar ya el Tfno. de Dulce y si alguien conoce el de Julio y Merche (1004- Valencia).



Comments:Por favor publicar ya el Tfno. de Dulce y si alguien conoce el de Julio y Merche (1004- Valencia).



Comments:Valencia-1004: mucho ánimo a los coordinadores del 1003 que han sentado antes de consolidar, lo malo es que hay demasiado pelota y lameculos y todos nos tendriamos plantar ya de tantas vejaciones.



Comments:A todas las personas humanas del 1003 Valencia gracias y ánimo, todo es posible, todo puede ocurrir.



Comments:Enhorabuena al WebMaster, por su trabajo en favor de los pobres proscritos de Estratel/Atento, yo como una más de las victimas de semejante atropello, os doy las gracias, eres/sois GENIALES! GRACIAS COMPAÑEROS....



Comments:JODER CON EL NUEVO LOOK!!!!!!!!!!!!!!!!!



Comments:¿Rocio Ramos?, pero qué esperabais de una niñata pija y prepotente hija de papá empresario, ella es de CCOO por que no tenía nada de que hablar, ¡Ossea!, en la peluquería con sus amiguitas y decidió que era un tema, ¡Ossea!, dignificador hablar de firmar bajas y demás desgracias de las proletarias de sus compañeras.



Comments:En Valencia empìzan a tener problemas para encontrar incautos que trabajen en Estratel. ¿Porqué sino están recurriendo a entregar panfletos pidiendo gente en todas las posiciones?. Empizan a darse las condiciones para movilizarse, presionar Y DIGNIFICAR nuestro trabajo.



Comments:Rocio no solo encadena bajas, tambien tiene tiempo para colabrorar en la edición de revistas como Estraestres de CCOO. ´¿Sabrán en CCOO lo decente que es?. ¿Será que comisiones es como Rocio?. Preguntad en la dirección de Estraestres: "estraestres@teleline.es". ¿Teleline? ¿Telefónica?. Tranquilos es pura casualidad.



Comments:Quería decirte las palabras más verdaderas que tengo que decirte, pero no me atrevo, no vayas a no creerme. Por eso las disfrazo de mentira y te digo lo contrario de lo que te quisiera decir. Sí, hago absurdo mi dolor, no vayas a hacerlo tú.



Comments:Una vez puse un anuncio en un periódico: Esclavo busca ama dominante que le humille. Al cabo de unos días me llamaron para trabajar en Estratel. "Al fin encontré mi AMA".No hay nadie que me domine y me humille más.



Comments:Os quejais todos de vicio. Nadie en esta empresa valora su actividad. No es nada sencillo fabricar jefecillos/as inéptos, inútiles, ignorantes y traicioneros. ¿De veras creíais que trabajabais en una empresa de servicios? Enhorabuena a la cúpula de Estratel por su maravilloso trabajo.



Comments:Dadle poder a un cerdo y vereis de lo que es capaz.



Comments:Mi apoyo y solidaridad a los compañeros ex-coodinadores del servicio 1003 de Valencia.



Comments:Resulta dificil creer en los sindicatos cuando vemos que representantes como ROCÍO RAMOS de Valencia se pasean por las salas de descanso vacilando de llevar encadenando bajas desde diciembre. Es una vergüenza lo que algunas personas hacen con los votos de los pocos que aún creemos en la lucha sindical.Me parece que en las próximas elecciones CCOO va a perder muchos votos en Valencia



Comments:¡QUE DESPERDICIO DE VIDA! Vale más amasar cal viva con las manos que estar obligado a unirlas en homenaje ante un amo. Conténtate con una rebanada de pan a fin de no estar obligado a bajar la cabeza en señal de servidumbre."Saadi de Shiraz" con modificaciones "muy Atentas"



Comments:NI EL REY COMERÍA SI EL TRABAJADOR NO SEMBRASE ¡¡TODOS A LA HUELGA!!



Comments:SIIIIIIIIIIII, POR FAVOR DINOS LA DIRECCION DE DULCE QUE QUEREMOS REGARLARLE "UNOS BOMBONES"



Comments:PREGUNTA DE ESTE MES "DI" ¿POR QUE "DI"? -"DI" de DIctadores -"DI" de DIabólicos -"DI" de DIeciseis pagas menos -"DI" de DIarreas -"DI" de DIfamatorio -"DI" de DIscrepancia -"DI" de DIsgusto -"DI" de DIminuto sueldo -"DI" de Dilapidación -"DI" de DIscontinuo -"DI" de DIsfrazar la mierda -"DI" de DIsecar a los trabajadores -"DI" de DIstrofia -"DI" de DImisión



Comments:PREGUNTA DE ESTE MES "DI" ¿POR QUE "DI"? -"DI" de DIctadores -"DI" de DIabólicos -"DI" de DIeciseis pagas menos -"DI" de DIarreas -"DI" de DIfamatorio -"DI" de DIscrepancia -"DI" de DIsgusto -"DI" de DIminuto sueldo -"DI" de Dilapidación -"DI" de DIscontinuo -"DI" de DIsfrazar la mierda -"DI" de DIsecar a los trabajadores -"DI" de DIvisa -"DI" de DIstrofia -"DI" de DImisión



Comments:PREGUNTA DE ESTE MES "DI" ¿POR QUE "DI"? -"DI" de DIctadores -"DI" de DIabólicos -"DI" de DIeciseis pagas menos -"DI" de DIeta -"DI" de DIarreas -"DI" de DIfamatorio -"DI" de Discrepar -"DI" de DIscrepancia -"DI" de DIsgusto -"DI" de Diminuto sueldo -"DI" de Dilapidación -"DI" de DIscontinuo -"DI" de DIsfrazar la mierda -"DI" de DIsecar a los trabajadores -"DI" de DIvisa -"DI" de DIstrofia -"DI" de DImisión



Comments:PREGUNTA DE ESTE MES "DI" ¿POR QUE "DI"? -"DI" de DIctadores -"DI" de DIabólicos -"DI" de DIeciseis pagas menos -"DI" de DIeta -"DI" de DIarreas -"DI" de DIfamatorio -"DI" de Discrepar -"DI" de DIscrepancia -"DI" de DIsgusto -"DI" de Diminuto sueldo



Comments:PREGUNTA DE ESTE MES "DI" ¿POR QUE "DI"? -"DI" de DIctadores -"DI" de DIabólicos -"DI" de DIeciseis pagas menos -"DI" de DIeta -"DI" de DIarreas



Comments:Me pregunto si es una condición imprescindible que todos los jefes tengan los mismos genes, o si es que son desperdicios de clones que sobraron de algún experimento con nazis.



Comments:Tanto os pagan para llegar a eso. Os vendéis por ciento y pocas mil,¿qué habéis hecho para evitar esta situación?, ¿dónde está vuestra autoridad? Ahora os podéis llenar la boca de palabras necias y explicaciones baratas, pero, ¿sabéis cual sera vuestra condena?, el día que llegue el jefe de turno para deciros que vosotros sois los próximos y no haya nadie que escriba ni una sola letra por vosotros.



Comments:No puede ser más triste,personas que han ayudado a levantar servicios,personas que han luchado con la esperanza de que una vez asentada la empresa, las condiciones fueran mejor, o al menos más decentes, se vean traicionadas por sus propios compañeros que hoy son jefes a sólo dos días de consolidar su plus de coordinación, no sólo es triste sino que es macabro(sigue...)



Comments:Valencia 1003.¿sabéis que han sentado a coodinadores con el fin de no consolidar el plus de coordinación?,¿sabéis que algunos de esos ex-coodinadores han tenido los huevos de exigir fines de semana rotativos para los teleop.,en todas las reuniones con los jefes?,¿sabéis que se han tragado mucho y que han inagurado muchos servicios?



Comments:Quería decirte las palabras más hondas que te tengo que decir, pero no me atrevo, no vayas tú a reirte. Por eso me río de mí mismo y desahogo en bromas mi secreto. Sí, me estoy burlando de mi dolor, para que no te burles tú.



Comments:



Comments:valencia esta que arde,el plus de gestor,las fallas,las horas estras,estratel creo yo se va quemar un dia de estos........



Comments:DULCE SUBIRATS,EL PLAZO ES DE 15 DIAS ,SINO PUBLICARE EN ESTA PAGINA TU DIRECCION Y TELEFONO.MOTIVO PLUS DE GESTOR.23/03/2000. UN SALUDO, MADRID.



Comments:MATARE PARA CONSEGUIR EL PLUS DE GESTOR, UN SALUDO.MADRID



Comments:Soy un extrabajador del 609 de Madrid.Cada vez que llamo por algo del movil me dan ganas de decirle al operador que se pire,que de caña, que sabotee, que le ponga cuernos a todos del respon para arriba que curros mejores que ese hay miles.Aupa



Comments:¿Por qué aguantais tanta putada en esta empresa según está el mercado laboral?



Comments:Enrique Place, dile a tu madre que suelte la pasta de las indemnizaciones a las víctimas de su tienda. ¿O quiere ser la más rica del cementerio igual que tu padre?. Fdo. Unos amigos.



Comments:Desde fuera de Estratel teneis todo nuestro apoyo, seguid así y conseguireis que os traten como os mereceis.



Comments:No se nos olvida quien inventó los contratos basura. Tampoco se nos olvida quien perteneció Falange, quien firmo como ministro las sentencias de muerte del franquismo. No se nos olvida quien hace leyes que se encarga que no cumplan. No se nos olvida quien se reveló contra el orden constitucional y democrático de la república. No se nos olvida quien cambiará la ley de extranjería. Si nos extendemos te recomiendo que visites hemerotecas (y leas libros si puede ser) para que no te fies de A3 La T



Comments:Para Un Técnico: Sólo se me ocurre una cosa: ERES UN MAMON preocupado en exclusiva de que tienes que trabajar y hecharte por los suelos. Si tienes problemas te compras un traje nuevo (de técnico pos supuesto) o exiges que limpien como deben.



Comments:¡MUCHAS GRACIAS A TODOS LOS CHORIZOS DE MIERDA QUE OS LLEVÁIS UN PUÑETERO RATÓN O UNOS PUÑETEROS CASACOS DE TELÉFONO (POR CIERTO INSERVIBLES) A CASA! ESO NOS HACE IR AL PUESTO, LUEGO AL ALMACÉN, VOLVER AL PUESTO Y TIRARNOS POR LOS SUELOS PARA CONECTAR UN NUEVO RATÓN QUE ALGÚN IMBÉCIL DE MIERDA VOLVERÁ A LLEVARSE AL DÍA SIGUIENTE. GRACIAS POR DARNOS TRABAJO... ¡QUÉ HARÍAMOS SIN VOS!. Firmado: Un técnico.



Comments:Me admiro de la poca memoria política y social del personal: ¿quién inventó los contratos basura? ¿quién dejó éste país con 3 millones de parados más? ¿quién llevó a la seguridad social a la banca rota? ¿quién se llenó los bolsillos de pasta ajena? ¿quién se hizo un chalet a cuenta de los 'pardillos' del PSV (¿Nicolás Redondo?)? Tal vez cuando los sindicatos firmen convenios que beneficien a los trabajadores y no a ellos mismos ésto comience a funcionar.



Comments:El PP y el Pichalonga han ganado las elecciónes POR MAYORIA ABSOLUTA, prepararos para lo que se nos viene encima. Lo que han hecho hasta ahora con los currelas no es más que el principio.



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Comments:¿cuando se va ha reconocer la categoría de coordinador, sin tener que ser teleoperador con plus?



Comments:QUIEN COÑO ESTA DE ACUERDO CON EL CONVENIO.



Comments:HABEIS VISTO LA PUTA MIERDA DE SUBIDA ANUAL QUE NOS HAN DADO SIENDO DEL GRUPO QUE MÁS HA GANADO.



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Comments:de los empleados a bajo coste. Este niño lo que le pasa es que sufre un trauma por su familia. Padre: juergista de la hostia y madre que se consuela viajando con uno de los directivos de Andersen Consulting. ¿Pobre niño rico? Fdo:Unos amigos.



Comments:¿Quién es Enrique Plaza? pues os lo cuento. Un niñato de mierda, vive de las influencias de su mamá igual que su hermanita. Dueños de media Guadalajara y parte de C.Real sin tener en cuenta que en su tiempo libre derrumban tiendas de muebles para cobrar seguros y desacerse



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Comments:Hee.. Atentos.. a ver si os actualizais.Estratel ya murio asi que DI porque..si es que se te ocurre algo, cobardeee..



Comments:Han tenido que llamar a la Policia para poder poner el calendario laboral en la plataforma del 1004 de Valencia. Si no interesan los veteranos es porque ofrecen resistencia y no tragan con todo lo que se impone. Si la gente se moviera sería otra cosa



Comments:¿CHAYANNE QUIERE CARGARSE LOS VETERANOS PARA QUE NO COBREN LA MISERIA DE PLUS DE EXPERIENCIA?, NO SE . PERO LA VERDAD ES QUE ESTA HABIENDO UNA CAZA DE BRUJAS Y LA MITAD NO OS ESTAIS ENTERANDO. ES LAMENTABLE COMO FUNCIONAN ALGUNOS MANDOS INTERMEDIOS DE ESTA EMPRESA. DULCE TENIA QUE LEER DE VEZ EN CUANDO ESTA PAGINA



Comments:HOLA, SOY DEL 1004 DE VALENCIA Y ESTAMOS HASTA EL GORRO DE LAS PRESIONES A LAS QUE SE NOS ESTA SOMETIENDO. CHAYANNE (JULIO) SE ESTA PASANDO Y YA SE LE EMPIEZA A VER EL PLUMERO, MUCHOS HEMOS PASADO A DESB.R-3 SIN RESPETARSE BIEN EL HORARIO QUE TENIAMOS. OS AVISO, TENED CUIDADO, JULIO VA A POR LOS VETERANOS. TENEMOS QUE MOVILIZARNOS



Comments:HOLA, SOY DEL 1004 DE VALENCIA Y ESTAMOS HASTA EL GORRO DE LAS PRESIONES A LAS QUE SE NOS ESTA SOMETIENDO. CHAYANNE (JULIO) SE ESTA PASANDO Y YA SE LE EMPIEZA A VER EL PLUMERO, MUCHOS HEMOS PASADO A DESB.R-3 SIN RESPETARSE BIEN EL HORARIO QUE TENIAMOS. OS AVISO, TENED CUIDADO, JULIO VA A POR LOS VETERANOS. TENEMOS QUE MOVILIZARNOS



Comments:TODOS LOS PUTOS JEFES, DIRECTIVOS, ETC, DE TIMOFONICA Y EMPRESAS DEL GRUPO SON UNOS HIJOS DE PUTA MAL NACIDOS Y ESPERO QUE SE MUERAN SUFRIENDO., SU UNICO FIN ES EL DE DAR ESTADISTICAS AL GOBIERNO DE CREACION DE EMPLEO, CONTRATANDO Y DESPIDIENDO A LA GENTE, ASI LUEGO LLEGA EL BIGOTES DE MIERDA DICIENDO QUE EL NUMERO DE CONTRATOS A SUBIDO Y QUE TIPO DE CONTRATOS??? HIJO DE PUTA.



Comments:La experiencia me dice que hay que informarse de la empresa antes de ir a realizar la entrevista o enviar el CV. Y desde luego he acertado, ya me comentaron algo personas a nivel de "oídas" y la visita a esta web y sus comentarios voy a desistir de presentarme a cualquier entrevista. ¡ De buena me he librado ! Explotadores!



Comments:Los trabajadores de Estratel General Aviles del turno de NOCTURNO presentan sus quejas ante el equipo directivo de esta "empresa", 9 horas de trabajo aqui, no hay quien lo aguante, nos quieren matar y encima el sueldo es una mierda. GRACIAS ARTEMIO, ¡TE QUEREMOS!



Comments:En la Sección Sindical de CCOO-Barcelona hemos publicado una página web sobre Estraestrés, la revista que publicamos mensualmente. La dirección es http://teleline.terra.es/personal/estraest.



Comments:Hola!Esto es una puta mierda.Todos los dias es una nueva sorpresa,(negativa siempre,claro)y nuestros sueldos nunca son integros. Os aconsejo que cobreis el paro y que no tengais un "curro" tan mierda como este....España vá bien. Ja,jajajaja. Aurelio



Comments:QUE MIERDA DE SUELDO Y AHORA NOS CAMBIAN DE HORARIO.FIRMA AURELIO



Comments:YA VEO Q "ESTAFATEL" FUNCIONA EN TODA ESPAÑA IGUAL DE "BIEN". PERTENEZCO A LA PLATAFORMA DE MOVILES DE MADRID Y ULTIMAMENTE VAMOS DE MAL EN PEOR. LO UNICO Q NOS FALTA ES Q UN DIA DE ESTOS NOS DEN POR CULO Y ENCIMA NOS TAPEN LA BOCA CON LA MIERDA DEL CONVENIO.



Comments:Fui supervisora durante un tiempo y me "degradaron" de ese puesto por tener humanidad (lo que no abunda) con mis compañeros. Lo degradante es ver cómo gente se convierte en nazi sólo porque le suben el sueldo 15.000 pesetas y nota que tiene poder. Hitler también lo tenía.



Comments:Valencia : Hola compañeros ! soy el novio de una trabajadora y estoy hasta el puto culo de que la puteen y que jueguen al "te cojo y te dejo". No crees que una empresa como esta debería dar ejemplo de seguridad y estabilidad en el puesto de trabajo. Tienen suerte de que en España seamos tan buenazos, en otro sitio ya les habrían quemado el garito y cortado los COJONES ! Chao !



Comments:A LOS DE LA PLATAFORMA DE MOVILES DE MADRID. PODEIS PEDIR RESCINSION DEL CONTRATO, QUE NO OS DEN UNA BAJA VOLUNTARIA PARA FIRMAR: LO VOLUNTARIO SERIA QUE NOS PAGARAN MAS Y VER EN LA CALLE A UNOS CUANTOS INCOMPETENTES (MªJESUS CARMONA, BEGOÑA ALONSO GEMMA, MANOLI, D.BERNANRDINO BOTELLA Y LA NUEVA DE LA LOLA) TODOS UNOS MIERDAS DE TRABAJADORES, QUE NO TIENEN NI PUTA IDEA DEL SERVICIO



Comments:HIJOS DE PUTA EXPLOTADORES. SÓLO HACE FALTA UN CARTEL EN LA PUESTA CON EL ARBEIT MACHT FREI. HACE DOS AÑOS QUE SALÍ DE ESTRATEL Y AÚN MENOS DEL MARAVILLOSO MUNDO DE LAS EMPRESAS DE TELE-MARKETING. NI QUE DECIR TIENE QUE AÚN SIGO ESPERANDO SU HIPOTÉTICA LLAMADA PARA OTRA CAMPAÑA, DESDE JULIO DEL 97. SUPONGO QUE EL NUEVO CONVENIO SE LO PASAN POR EL FORRO. MI ETERNA PREGUNTA ES PORQUÉ LA GENTE MÁS SUBNORMAL Y NEGADA ACABA SIENDO PARTE DE LAS ALTAS ESFERAS. EN FÍN, COMO NO HAYA MÁS UNIDAD, NOS SEGUI



Comments:Estoy hasta los cojones/la vulva de que las guardias nos las paguen con cromos del coyote. Y que no admitan esos mismos cromos para que paguemos lo del IRPF.



Comments:Esto es un comentario especial para Mª Jesús Carmona, de la plataforma de Madrid de Telefónica Móviles: ¿Cuál es tú cometido en la plataforma?.¿Qué has estado haciendo hasta que ha llegado Bernardo Botella ("don nadie"). Me han comentado que eres la mujer de un "dire" de Telefónica. Ahora me explico muchas cosas "Florero".



Comments:Falta objetividad. Capacidad para ver las cosas en su justa medida. Más allá de las frustraciones personales.



Comments:Aunque lo he pensado durante mucho tiempo nunca hubiera imaginado llegar a este extremo.Me dan ganas de mandar a más de uno a la mierda con sus explicaciones baratas y sus actitudes paternalistas;de mí ya se han reido suficiente y no voy a tolerar que lo hagan una vez más;por fín puedo decir que he salido de este círculo vicioso,precario y desconsiderado;esto no es profesionalidad,no es compromiso,no es mas que basura temporal;no importa lo que hagas; siempre habrá otro necesitado y dispuesto a



Comments:VALENCIA Chayanne, eres un gilipollas. ¿Crees que alguien quiere bajar tiempos sólo por cenar contigo? Incentiva con pasta y déjate de memeces, atrasado mental.Por cierto,para quien no lo conoce, Chayanne es Julio, jefe de "operaciones" del 1004 en Valencia.Ójala se eslome por ahí.



Comments:Si hay alguien que trabaje en le plataforma de Telefónica Móviles, me gustaría que me confirmara lo que nuestro director de proyecto nos ha contado. ¿Es verdad que os pagan por tiempo de "staf"?¿Es verdad que os han puesto turnos rotativos y estais conformes?¿Es verdad que os han obligado a coger días por festivos?... Y estais conformes.



Comments:TENED CUIDADO LOS QUE ESTAIS EN GETAFE CUANDO HAGAIS LAS HORAS ESTRAS QUE NO LAS PAGAN YO LAS HE HECHO Y ME HAN DADO POR.... BUENO NO MERECE LA PENA TRABAJAR GRATIS PARA ESA PANDILLA DE... SOY DEL 2% QUE SOMOS TIOS.



Comments:TENED CUIDADO LOS QUE ESTAIS EN GETAFE CUANDO HAGAIS LAS HORAS ESTRAS QUE NO LAS PAGAN YO LAS HE HECHO Y ME HAN DADO POR.... BUENO NO MERECE LA PENA TRABAJAR GRATIS PARA ESA PANDILLA DE... SOY DEL 2% QUE SOMOS TIOS.



Comments:ESTRATEL ES LA MEJOR EMPRESA DEL MUNDO JAJAJAJAJAJAJJAJJAJAJAJAJAJAJAJAJJAJAJAJAJA A QUEDADO CLARO?



Comments:A móviles de Madrid: Creo que las huelgas las convocan los sindicatos. Presiona a los representantes sindicales y si lo hacen minimamente bien APOYALOS, no veo otra solución. Hoy en Valencia hemos tenido concentración con pitada y pancartas (mediano exito entre 50 y 100 personas a lo largo de las 3 horas). El resto pasa como de la mierda.



Comments:¿Sabéis si se van a tomar medidas por parte de los sindicatos por lo de los festivos?, me expolico en mi plataforma nos han obligado a coger normales a cambio de festivos trabajados, ya no nos los quieren pagar. Queremos huelga.



Comments:Trabajo en la plataforma de Madrid en la campaña de Telefónica Móviles. Necesito saber si alguna plataforma piensa hacer huelga indefinida en Diciembre, por lo de los festivos. Por favor contestad, nos urge saber el apoyo que tenemos.



Comments:Martes 16 de Noviembre Convocado por Comité de Empresa Concentración en General Avilés Valencia de 13:30 a 16:30 Irregularidades en nóminas, Postura frente a la remuneración de días Festivos, Higiene y seguridad, Implantación de de descansos de 20 minutos para jornada de 6 horas. etc, etc,



Comments:Bueno ¿Qué os parece la última?. Lo que nos faltaba, ahora no se nos cambian las Horas extraordinarias festivas por hora y media como pone en el convenio, porque un cerebrito a pensado que sólo son horas festivas, no aparecen reguladas en el convenio. Y sin embargo a la hora de pagar sí son extraordinarias ¿Cúando van a dejar de pasarse por los cojones la ley?.



Comments:Hay que hacer que los sindicatos coloquen en los tablones lo que se escribe en esta página. Y hay que usarla más



Comments:La razón por la que se me ha ocurrido escribir es porque me gustaría saber, hasta que punto los comentarios de la WEb llegan algún sitio. Estoy bastante harta de comprobar como todos los trabajadores de Estratel, no somos capaces de hacer nada para salvarnos de la situación vergonzosa en la que nos encontramos todos los días en el trabajo.



Comments:UNA PREGUNTA ¿TENEIS STOCK OPTIONS?



Comments:



Comments:Barcelona, Glorias: Qué le pasa al jefe de equipo de las tardes?, se le ha subido el U.V.A a la cabeza?. ¡Joder, parece la inquisición!. Tema aparte: preparación macrofiesta plataforma glorias; información JoanPere(antiguo comercial R3, ahora 1004)



Comments:Soy una trabajadora de la plataforma de Glorias (barcelona) y quiero deciros que el 19 de Marzo, todos trabajamos. No como dice una trabajadora de estratel Valencia. Gracias compañera



Comments:Hola compañeros, somos de la plataforma de getafe (Madrid) de Animación Ventas II. Nos han despedido a todos de la noche a la mañana por decisión del "más grande", Telefónica for ever.Somos unas 400 personas, asi que si sabéis de algún trabajo, avisarnos, estamos desesperados.SON UNOS CABRONES TODOS.NO PIENSAN EN LOS EMPLEADOS.



Comments:



Comments:Soy un ASESOR COMERCIAL, y estoy hasta los cojones de vuestros putos renoves, los meteis al cliente aunque diga no, y luego somo nosotros quienes tenemos que oir sus reclamaciones. No me estraña que steis dos dias y os `ppaguen una puta miseria. No teneis una pizca de etica.



Comments:RECTIFICANDO LO ANTERIOR , EL APAGON DE LUZ DE LA PLATAFO DE GETAFE NO FUE A CAUSA DEL RESPONSABLE TECNICO " Luis " FUE POR CULPA DE LOS CHISPAS QUE CONECTARON MAL SO SAI



Comments:Respuesta en grupo tarifa plana al mensaje: "Pues a los de la tarifa plana,......." Bueno, ya he visto la web (estratel página no oficial, y le queda mucho... si necesitan ayuda, ya saben donde deben ir... http://durky.com/FAQ



Comments:Al hilo de lo anterior propongo un debate sobre los motivos de los continuos cambios de personal en Estratel. Desde lo que se de empresas no entiendo el porqué. Tambien propongo que empecemos a enviarnos direcciones de correo electrónico para debatir lo que nos interesa



Comments:¡Bueno!pues ya estoy de nuevo en la calle, llega el relevo. Te llaman para trabajar una semana y te tiran a la calle, tal vez con un poco de suerte dentro de mes o mes y medio me vuelven a llamar, luego dicen que no tenemos ni idea de trabajar la base de datos y que el cliente protesta, ¡no me estraña!, ¡ahora!, que despues de leer el anterior mensaje, no me estrañaría nada que sea otra estrategia de telefónica para obligar al cliente a realizar más llamadas de las necesarias y asi cobrar otra l



Comments:Pues a los de la tarifa plana, les puede interesar conocer que en el servicio 1003 los teleoperadores estamos obligados a dirigir al 025 (171 ptas. iva no incluido) cuando el cliente solicita un prefijo internacional, dato que tambien facilita el 1004 que es gratuito, y como esas,... mil más.



Comments:He puesto una nota en el grupo es.charla.conexión.tarifa-plana para que sepan de vuestra existencia. Creo que podreís ser "buenos aliados"



Comments:Lo de la pagina esa que tambien habla de Estratel NO VA



Comments:Hola A todos, aunque no trabajo en Estratel ( si una amiga mia) quiero decir en su nombre que todos los jefes son unos hijos de puta, y que nada mas que saben joder las vacaciones, puentes, etc. Decir tambien que Estratel es una empresa explotadora y que pronto se encontrara con lo que esta sembrando. Deciros tambien que como su Empresa Madre, Telefonica (timofonica) lo unico que saben hacer es timar al personal y usuarios



Comments:He encontrado otra página dedicada a EsTraTel, está en http://members.xoom.com/estrastress



Comments:PUTO PACK MULTIMEDIA



Comments:PUTO PACK MULTIMEDIA



Comments:hola compañeros,¿alguno conoceis a david(jefe de equipo de la plataforma de Aluche)?si,si ese que siempre te promete que te va a meter en una campaña y así llevamos 2 meses sin trabaja



Comments:(continuación...)Hay quien ha perdido 50.000 ptas porque cancelaron sus vacaciones y no le devolvieron el dinero del billete de avion.... Eso es una empresa decente???... EXPLOTADORES!!!!.



Comments:A ese que dice que todos nos vamos de vacaciones en Verano le contaré que aunque tengas derecho a unas vacaciones,esta "gentil" empresa te las da cuando le conviene a ella y no al trabajador le da igual tus necesidades. (continuo...)



Comments:Tecnicos: que pasa con el plus de las guardias... (se trabaja de gratis)



Comments:...sigo...soy "el hada". te decia "jefe de esta empresa", que vas a morir de un cancer y no tardarás en empezar a notarlo..fijate en tu piel más de lo normal...porque te vas a enfrentar a toda tu vida de morros y a bocajarro..y normalmente las mierdas como tu no estais preparados.. NO ME OLVIDES....QUE SOY TU HADA. FELICIDADES AL AUTOR DE ESTA PAGINA.



Comments:...sigo...soy "el hada". te decia "jefe de esta empresa", que vas a morir de un cancer y no tardarás en empezar a notarlo..fijate en tu piel más de lo normal...porque te vas a enfrentar a toda tu vida de morros y a bocajarro..y normalmente las mierdas como tu no estais preparados.. NO ME OLVIDES....QUE SOY TU HADA. FELICIDADES AL AUTOR DE ESTA PAGINA.



Comments:Hola amigos. No trabajo en estratel, no sé ni como aparecí en esta página, pero se que volveré. La gente humana, no es mejor por eso sólo, sino que está tranquila con ella misma, y eso es el mayor regalo que se tiene. Tu jefe de telefónica, tu que dices que cobras más que eres socialista, que vives de los borregos que siempre tienen lana...pues tu no eres nada... y sabes que..soy un hada, y como me das pena al fin y al cabo, ve preparándote porque vas a morir de cancer...uno largo , que te va a



Comments:Pues a mi, y le reviente a quien le reviente, me parece una empresa cojonuda. La gente se queja mucho de los sueldos pero luego en verano todos os vais de vacaciones. A todos os convendría trabajar en unas minas de Bolivia para que hableis de seguridad en el trabajo. Fdo. Un currela



Comments:¿Alguien puede explicarme cómo, la persona más inutil de Estratel (Susana Navarro), ha llegado a ser Jefa de Equipo Senior, por encima de otras jefas de equipo mucho mejores que ella?



Comments:ARTEMIO,NO TIENES NI PUTA IDEA,NO SABES LLEVAR UNA EMPRESA. TUS MÉTODOS SON DEL SIGLO PASADO Y NECESITAS RECICLARTE UN POCO. AUNQUE NOS PUTEES RESISTIREMOS.



Comments:En la plataforma de Valencia, además de atentar contra nuestra salud mental por el estres de no pasarte de los minutos, lo hacen con las pulgas y demás "bichitos". Por favor, Artemio (Ars, para los colegas)suelta los duros y desinfectaaaaaaaaaaaa!!!!!!!!



Comments:En Valencia el jefe Artemio "Borrego" se pasea por las posiciones buscando comida y libros... que obsesión y es un cobarde porque desaparece de la plataforma el dia que jode a los trabajadores cambiandoles el horario... que encima es partido con dos horas muertas por medio!



Comments:En Valencia el jefe Artemio "Borrego" se pasea por las posiciones buscando comida y libros... que obsesión y es un cobarde porque desaparece de la plataforma el dia que jode a los trabajadores cambiandoles el horario... que encima es partido con dos horas muertas por medio!



Comments:Que pasa en esta empresa con el tiempo de los descansos?. Señores de los sindicatos:¿donde esta la ayuda al trabajador?.10 minutos de descanso por 6 horas de trabajo... perdon, y por los minutos que nos cuentan por ir al servicio!!!! Que detallazoooooo el de ugt, ccoo y cgt!!!



Comments:¿ quereis saber que es un apagon ? Preguntar a responsable Tecnico plataforma getafe. hora de salida teorica 7:00 hora real 12:00



Comments:La RUBITA es Susana Navarro, "jefa de grupo" del servicio 1003, actualmente en la plataforma de General Avilés de Valencia. Si quieres conocerla personalmente, mejor vas a la peluquería que hay enfrente de la plataforma, es más fácil encontrarla allí que es su despacho. Su rubio aunque parece de trigo, no es trigo limpio. Para más información preguntale a Sergio Goterri, ya que lo tienes cerca.



Comments:Dejaros de politiqueos que ya tenemos bastantes en la vida diaria. De lo que hay que hablar es de personas, trato personal y consideracion. Con un poco de humanidad todos seriamos un poco mas felices.No digo que un buen sueldo no ayude(tambien os lo deseo)pero con un buen trato por parte de quien corresponda mejorarian muchas cosas. Aparte de una mejor organizacion,inclusion de las opiniones de todos los trabajadores, etc,etc,etc...



Comments:Dejaros de politiqueos que ya tenemos bastantes en la vida diaria. De lo que hay que hablar es de personas, trato personal y consideracion. Con un poco de humanidad todos seriamos un poco mas felices.



Comments:Dejaros de politiqueos



Comments:Todos los chicos de general aviles tienen plumas.A ver si contratan a morenazos macizorros.vale?



Comments:Me gusta el chico que se sienta en la fila de enfrente.Aunque lo veo un poco mariposon.que me recomendais?le abordo?besitos



Comments:1003 LINEA ESCLAVISTA,DEJEN DE TRABAJAR EN ESE PUTO SERVICIO Y VAYAN A TRABAJAR A EMPRESAS COMO AMENA,AIRTEL... PAGAN LO MISMO PERO NO PUTEAN TANTOS,NO SEAIS GILIPOLLAS ,QUE AHORA CON EL CONVENIO DE TELEMARKETING SE PAGA LO MISMO Y MUCHAS EMPRESAS PARA PODER TRABAJAR COMO TELEOPERADORES. ASI QUE NOS QUEJEIS TANTO Y DEJAR DE LLORAR CON EL ROLLO 157 DESPEDIDOS ,Y IROS A OTRA EMPRESA....HACERME CASO. SALUD Y SI QUEREIS SEGUIR QUE OS SIGAN CHUPANDO LA SANGRE.



Comments:DESDE MADRID, ME GUSTARIA SABER QUIEN ES ESA RUBITA,DEL QUE HABLAN ALGUNOS COMENTARIOS.



Comments:Los de los sindicatos sois unos egoístas. Lo único que os preocupa de los 157 despidos es que ahora vais a tener que "currar" vosotros los fines de semana. Ya está bien de ir de "reyes de la plataforma".



Comments:Pues yo creo que por lo menos,en General Aviles los supervisores de la tarde son supermajos



Comments:¿Alguien ha visto un anuncio de Estratel, últimamente en los periódicos, pidiendo gente? No tienen verguenza, en Valencia acaban de despedir a 157 personas del servicio 1003 y se han quedado tan anchos, espero que el comité de empresa correspondiente y los sindicatos, tomen las medidas oportunas...



Comments:¡SOCIALISTA! ¡SOCIALISTA! YO CREO QUE TU LO QUE ERES ES "UN SOCIO QUE SE CREE LISTO" SI HUBIESEN MUCHOS COMO TU, NO LLEVARIA EL CARNET EN LA BOCA, ME LO COMERIA...



Comments:Holaaaaaaaaaaa!!!!! "Jepato" de telefónica (me gusta el nombre que te han puesto), ¿sigues por ahi?, ¿estas de vacaciones a costa del esfuerzo de los bien nacidos?, o simplemente han visto quien eres y te han echado ya de telefónica... fdo: un simple visitante de la Web



Comments:¿Que pasa compañeros? ¿Entrais discretamente, leeis y os vais sin hacer ruido? ¿es que no teneis opinión? ¿o es que estais tan contentos con la empresa que no teneis nada que decir al respecto? ¡vaya, vaya..! ¡pues si que lo tenemos claro...!



Comments:¿Se puede saber para que cogieron tanta gente en esta mierda de empresa, para luego plantarnos a todos en la calle sin el más minimo miramiento? ¿Que nos van a volver a llamar? Solo pido que en el momento en que lo hagan haber encontrado un trabajo digno y poder darme el gusto de mandarlos a todos a la mierda, sobre todo a esa lagarta rubia que se pavonea por toda la plataforma...¡que se te ve a la legua, "guapa"!



Comments:Estratel sigue funcionando de puta madre... ¡bravo borreguero! y ¡bravo "rubita"! (la debes de tener algo cedida ¿no?)



Comments:(sigue...)ya nos vimos absueltos hace tiempo, solo hemos podido disfrutar de dos fines de semana libres, ya que parece ser que nos van a obligar a trabajarlos de nuevo... ¡despiadados negreros de mierda!



Comments:Valencia a 13 de Agosto: Queridos compañeros de toda España, ante todo un saludo, y poneros al corriente que la empresa despide este fin de semana a 157 trabajadores del servicio 1003, asi por las buenas, alejando como siempre necesidades del servicio, y que a nosotros, los que llevamos ya, asi como unos 16 meses en el servicio, trabajando los fines de semana, y que ahora por fin, habiamos conseguido que nos liberaran de esa penosa carga, puesto que, de la de cobrar el plus de festividad ya nos



Comments:Mis felicitaciones al WebMaster, estoy de acuerdo con todo cuanto has dicho, y gracias también por crear esta página donde poder expresarnos libremente, se nota que eres un currate, y no uno de esos "jepatos" de telefónica. Un saludo, y adelante, que son pocos y cobardes...



Comments:¡Que lastima! Crei que esa penosa raza estaba ya erradicada,o al menos que estaba en periodo de extinción, y fijate,de repente aparece uno de ellos que todavia ha tenido la suerte de poder reproducirse,según dice tiene un hijo,pero no me cabe la menor duda de que no le habra sido fácil...,puesto que por su talante, ese hijo del que habla,no puede sino haber sido fruto de alguna violación,con lo cual todos mis respetos al hijo y a su madre... firmado: un trabajador de esta empresa.



Comments:(continuación...)¡rabia jefazo!, nosotros cobramos menos, pero para colmo tuyo,como personas valemos mucho más,y podemos decir con orgullo,que nos pagan muchisimo menos de lo que nos merecemos, y que tú, y los que son como tú,no se merecen ni muchisimo menos lo que les pagan...



Comments:Compañeros no os alarméis, lo que parece ser un brote de nazismo, y más abajo tenemos una opinión que podria inducinos a pensarlo, no es más que la pataleta de un ser horrible, despreciable y resentido, que pese a ostentar, según él,un alto cargo en telefónica,ganar un gran sueldo, y vivir del prójimo,(esos somos nosotros,a dios gracias,nada peor que estar a su altura)parece que no tiene nada mejor que hacer que "intentar",porque solo ha conseguido eso,humillarnos y reirse de nosotros...¡rabia j



Comments:Para el "jefe" de Telefónica: Vamos a ver pedazo de...,¿no te da vergüenza hablar de esa manera, cuando demuestras con tus palabras ser un inepto, incompetente y resentido, que no sabe sino despreciar a quienes con su integridad(busca en el diccionario porque esta palabra seguro que no la entiendes)y esfuerzo, están haciendo posible que tu cobres todos los meses un sueldo que no mereces?



Comments:Que risa!!! ¿Qué dice este individuo? ¿Que su hijo se va ha afiliar...donde? Ja,Ja,Ja... Si tu hijo es como tu, no creo que lo admitan en ningun partido, y menos en el PSOE, donde afortunadamente, los de tu calaña que por allí pasaron, se encuentran ahora en la cárcel... ¡IMBÉCIL!



Comments:Que risa!!! ¿Qué dice este individuo? ¿Que su hijo se va ha afiliar...donde? Ja,Ja,Ja... Si tu hijo es como tu, no creo que lo admitan en ningun partido, y menos en el PSOE, donde afortunadamente, los de tu calaña que por allí pasaron, se encuentran ahora en la cárcel... ¡IMBÉCIL!



Comments:Aunque mi cometido no es este, tampoco tengo por qué reprimirme. Este comentario/opinión es para el FACHA DEL PSOE. He estado esperando que te contestasen, no quería hacerlo yo primero, aunque sí que es la primera vez que uso el medio que yo he creado.......................................... 1.- Tú no permitirías que un sitio como este existiese, pero sí que lo usas. Me recuerdas a los de HB que no acatan la Constitución pero sí se aprovechan de ella.......................................................................................... 2.- Espero que tu hijo no salga a ti. Ensuciarías un poco más este mundo.............................................................................................................. 3.- No dejes que tu hijo lea "EL FASCISMO SE CURA LEYENDO".......... 4.- Mi compasión para los que te rodean y mi desprecio hacia tu persona................................................................................................................ 5.- ¿Qué buscas en la vida? ¡Lana! Yo la felicidad en el pasto. Alguien dijo "Pobrecito mi patrón, piensa que el pobre soy yo"....................................... 6.- La inteligencia se demuestra caminado a lo largo de la vida y sintiendose satisfecho con el sendero que hemos dejado atrás. No quieras para tu hijo lo que tú has conseguido FRACASAR y AMARGAR A LOS DEMÁS......................................................................................................................... 7.- En mi mano está el poder hacer desaparecer tu desafortunado comentario, pero mi tolerancia y mi respeto hacia tu libertad me lo impiden. Tú aunque no te lo creas también puedes expresarte aquí......... 8.- Lamento que uses MI PÁGINA, pero no puedo ni debo evitarlo SERÍA COMO TÚ y eso no me gustaría. ...................................................................................................................................... Me he permitido la licencia de usar lo que para los demás no está permitido y he escrito un mensaje más largo de lo que el hospedaje de la página permite, vamos de gratis, pero para algo soy la persona que ha tenido la idea de crear esta página, con mi esfuerzo, mis horas, con el apoyo, comprensión y dedicación de los que me rodean hemos hecho que tú puedas decir lo que quieras. Pero esa es tú responsabilidad, no la mía. Mira lo que siembras que... Ten cuidado con lo que deseas que igual lo consigues. Espero que mi comentario también lo lea tu hijo, así habré puesto mi granito de arena en su educación. Perdona si lo he nombrado más de lo adecuado, pero tú me has invitado a ello. Por cierto, cuida los acentos, te delatan..................................................................................... Salud compañer@. The WebMaster.



Comments:... pero con su comentario queda patente el tipo de persona que es, alguien con carnet de socialista y boca de fascista, afortunadamente NO son mayoría. Un saludo "compañero/a"



Comments:(sigue aquí), soy una defensora del empleo público y NO estoy deacuerdo con la privatización de telefónica, pero desgraciadamente con individuos como la/el "compañero/a" que ha dejado ese patético comentario, y sin olvidar el penoso servicio que su gran inteligencia y sueldo ofrecen, tengo que decir que no comprendo su odio hacia las personas que trabajan en esta mierda de empresa, con esos raquíticos sueldos y de tan poca inteligencia como para que nos consideren una amenaza, pero con su coment



Comments:En primer lugar decir que no desprestigies el buen nombre del PSOE con comentarios un tanto fascistas y pasados de época,y en segundo lugar lamento recordarte que esa lana que tan bien creeis que aprovecháis es la misma que os aporta jubilaciones anticipadas, inseguridad en el trabajo y lo más destacable, ese cabreo que te hace decir sandeces,(sigue arriba)



Comments:Ese tío es un simbergüenza. Por esos jodidos sociatas estamos pagando los jóvenes, desgraciado.Menuda herencia. Una cosa es cierta, viendo las opiniones de mis compañeros ... no me extraña que nos llamen borregos. Estamos jodidos y solo nos preocupamos de jilipolleces. A tomar por culo todos, inútiles.



Comments:Pues tienes razón, mi hijo se afiliará al PSOE porque es inteligente y piensa con la cabeza. Los jefes de Telefónica somos un 80% del PSOE por si no lo sabes y ganamos algo mas que vosotros, si bien es cierto que de vosotros vivimos.Por mas que querais los borregos siempre tendrán lana sobre la piel y con ella se hacen grandes cosas útiles para los demás, que demostramos un poco mas de inteligencia.



Comments:¿Cuando se pondran de acuerdo con el aire acondicionado? Estamos hasta las narices de pasar del frio extremo al calor (Eso se llama estres ambiental).



Comments:En General Aviles, ¿que pasa con el control de los descansos o llamados "quesitos", que nos computan 1 o 2 horas de descanso?



Comments:¿Que va ha pasar con los trabajadores del servicio 1003, que todavia no nos hemos incorporado a la nueva plataforma de General Aviles? Se van a respetar los horarios, se va ha tener en cuenta la antiguedad a la hora de adaptarse ha los nuevos... parece ser que últimamente se han incorporado 180 personas al servicio y que la mayoria de ellos ni tan siquiera trabajan los fines de semana ¡BRAVO ESTRATEL...! SE VE QUE SIGUES EN LA MISMA LINEA, ante todo prima la INCOMPETENCIA...



Comments:Mucha campaña en televisión,mucho ofrecer ventajas al cliente y mucho también de explotación y abuso de cara al trabajador. Creo que alguien deberia hacer públicos todos estos atropellos ante los medios de comunicación,ÁNIMO TRABAJADORES/AS POR VUESTRA VALIA Y CAPACIDAD ESPERO QUE PRONTO ENCONTREIS UN TRABAJO COMO EL QUE TODO SER HUMANO SE MERECE...SUERTE



Comments:No se cómo entré a esta página. En una empresa siempre hay quejas, no se suele tratar bíen al trabajador, y creo que cualquier directivo que lea todo esto, tendrá que pensar, si tiene integridad. Dejaría que su hijo trabajara , y no le pagaran las horas? Quién tiene la poca verguenza, de hacer suya la vida de su empleado?, Esas horas que da a la empresa y no se le retribuyen, son parte de su tiempo, y todos trabajamos para ganar dinero...o acaso los directivos lo hacen gratis? El que se crea



Comments:gracias a Dios he conseguido salir de esa mierda de empresa, a todos,los que trabajais allí, espero que algún día podais mandarlos a la mierda cuando os llamen para una campaña,ahora tengo un buen trabajo donde me tienen valorado os deseo lo mismo. fdo: yo lo conseguí.



Comments:Estoy hasta las narices de que no se nos conceda ni un solo fin de semana libre. Desde que empezamos con los nuevos horarios no hemos tenido mas que un dia libre por semana y no vemos espectativas de que la cosa cambie. Pedimos que se nos concedan fines de semana rotativos, pero nadie hace nada por moverlo. Tambien estoy hasta el moño de que durante todo el dia los niños me insulten y me digan de todo sin que yo pueda decirles nada. Fdo: una victima del turno "G"



Comments:General Aviles es como un zoológico sin jaulas.Logins sin gente,gente sin logins.....por cierto....donde esta Artemio....lo buscaremos....pero no en su despacho.Quizá en su casa.Me gusta mucho la peluqueria que hay fuera de la plataforma;una buena idea....verdad rubita?



Comments:(sigue desde Valencia). Si no me escucha él, espero que alguna persona responsable(¿?) sea consciente de lo que ocurre y haga algo. Y si no, que contraten alguna persona competente que sepa algo de estructuras, organización y coordinación; vamos lo que es el funcionamiento de una empresa. Pero ¿alguien en esta empresa sabe lo que es funcionar de forma profesional?. UNA AMIGUITA.



Comments:Dirigido al gran mando:espero que la contratacion de los nuevos empleados no funcione dependiendo a quien le caigas bien y tampoco por "lo que le hayas hecho a título personal". También espero que los ascensos se realizen por ser profesionales y pasar las pruebas correspondientes. Pero todo esto es como los deseos de Navidad que nunca se cumplen. Sólo espero que dios Goterris me escuche, que seguro lo está haciendo, (sigue arriba).



Comments:¿tecnicos? has tocado el punto débil porque efectivamente ese comedor y chupa culos de Dionisio Ruiz no hace sino traspasarnos sus problemas familiares y mentales.Es vergonzoso pero mientras exista gentuza así estaremos fastidiados. Un día de estos haremos una huelga nosotros y se va a cagar la Empresa.



Comments:VALENCIA.Felicidades a todos los que secundasteis la huelga por vuestra coherencia. Estábamos más solos que la una pero se nos oía bastante.Ahora ya sabemos quien es cada cual. QUIEN NO TUVO VALOR, QUE TENGA CONCIENCIA. Y que se haga pis en la cama.



Comments:10/06/99 Hoy en Valencia la empresa agradece a los acojonados su comportamiento ejemplar del dia 31 y se felicita por la escasa repercusion de la huelga.Sólo pido a Dios que a mí no me feliciten nunca.



Comments:10/06/99 Hoy en Valencia la empresa agradece a los acojonados su comportamiento ejemplar del dia 31 y se felicita por la escasa repercusion de la huelga.Sólo pido a Dios que a mí no me feliciten nunca.



Comments: Los técnicos realizan horas extras de vez en cuando necesarias para el buen funcionamiento de la empresa la cual nos pide que en caso de que sean necesarias las hagamos y el director técnico(Dionisio Ruiz) las deniega a su antojo según el día que tenga no pagándonos las horas.



Comments:En el servicio de Páginas Amarillas Habladas hay gente que sólo trabaja en festivos. TPI nos dijo que ellos se harían cargo del plus de festivos, que no nos preocupásemos. El pasado Sábado nos llamaron mentirosos y, por descontado, idiotas. Hay gente que ha perdido más de la mitad de su sueldo.



Comments:EN PAGINAS AMARILLAS HABLADAS HAY GENTE QUE SOLO TRABAJA FESTIVOS. TPI PROMETIO QUE SE HARIA CARGO DEL PLUS DE FESTIVOS SI NO LO PAGABA ESTRATEL. EL SABADO PASADO NOS LLAMO MENTIROSOS, Y HAY GENTE QUE HA PERDIDO MAS DE LA MITAD DE SU SUELDO.



Comments:DESDE MADRID. 19 DE MARZO DE 1999 DIA DE ESTRATEL.DIA 1 DE MAYO DE 1999 FIESTA DEL TRABAJO.31 DE MAYO HUELGA EN ESTRATEL.EL 19 DE MARZO VINE A TRABAJAR Y NO ME LO PAGARON.



Comments:UN SALUDO DESDE DOCTOR ESQUERDO EN MADRID,EL 31 SUCUMBIO ESTA PLATAFORMA Y MAS EN EL SERVICIO PAGINAS AMARILLAS HABLADAS,SE ABANDONARON 1300 LLAMADAS.SE LUCHA POR LOS FESTIVOS ,Y TODAVIA NO HEMOS PARADO.



Comments:Podemos denunciar que existen servicios en los que se graban las conversaciones aunque no se le dicen al cliente, presionemos a los Técnicos para que hablen. Esto es un delito hoy por hoy. Además creo que debemos encargar a los del Comité que investiguen más lo de los descansos para gente que trabaja con PANTALLAS y no con otra cosa. Además de quedarse con nuestro dinero EsTraTel se queda con nuesta SALUD... Que vergüenza lo de los sueldos...



Comments:Hola, soy una "minimizada", deciros que el sábado me llamaron a casa para decirme que era servicio mínimo y que estaba obligada a trabajar, no me pude negar por que grabaron la conversación y las amenazas subliminares fueron breves pero intensas, en cualquier caso estuve con vosotros y me escaquee todo lo que pude y un poco más, ahora ya lo sé y la próxima no cojo el teléfono, y si lo cojo ya sé que puedo negarme a que graben la conversación.



Comments:Gracias compañeros por vuestras bonitas palabras, pero deciros que eso de la mayoría nada, la mayoría estuvo solamente por la mañana,y en Nicasio Benlloch, los de la tarde se rajaron, los de la noche "se durmieron", y sólo los que madrugaron fueron los que les vino la luz divina y secundaron la huelga, que ¡por cierto! Vaya follón que armaron los muy INTELIGENTES.Que quede claro que si de algo va ha servir esta huelga hay que agradecerselo a ellos.



Comments:31/5/99 ¡BRAVO POR LOS COMPAÑEROS DE VALENCIA! QUE POR FIN PARECE QUE HAN DESPERTADO DE SU LETARGO, SEGÚN NOS HAN INFORMADO LA HUELGA HA SIDO SECUNDADA POR UNA GRAN MAYORÍA.



Comments:HAY QUE VER LA RUBIALES DE VENTURA FELÍU, QUE HUEVOS TIENE BAJO SU MAGNÍFICA FALDA DE "CACHIMIL", LA HUELGA DEL 31/05/99, NO LA SECUNDO NADIE DE SU PLATAFORMA, ¿CÓMO LOS HABRÁ PRESIONADO, QUIZÁS CON SUS ROBUSTAS PIERNAS?, NO SABEMOS SI ES QUE LOS DE VENTURA SON UNOS BORREGOS O ES QUE SUSANA MUEVE MUCHO EL RATÓN.¡GRACIAS COMPAÑEROS OS HABÉIS PORTADO!



Comments:Valencia 31-5-99 ¿Con quién se lo hace Pilar, jefecilla del 1003? Que últimamente no sabemos quién se la mete... Pista de un teleoperador: No esta sentado, no hace nada y maneja muy bien el ratón... ¿Cómo se te ha quedado el cuerpecillo de ratita sin presumir?



Comments:Estimado mando: Hemos estado mirando lo de los descansos, y la verdad, poco o nada hemos encontrado. Según el Real Decreto sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos de visualización, sólo apunta que se recomiendan 10 minutos, pero que se deja a decisión de los convenios, querido mando, dejanos más información ¿OK?



Comments:VALENCIA - 30.05.99 - ME GUSTARIA PODER FELICITARNOS MAÑANA POR EL EXITO DE LA HUELGA ¡OJALA! LA VERDAD ES QUE ME AVERGUENZA LA MANERA DE PRESIONAR DE LAS JEFAS DE EQUIPO, EL REPARTO DE FOLLETINES Y LAS LLAMADITAS. ES HORA DE DEMOSTRARLES QUE NO VAMOS A TRAGAR CON TODAS LAS INJUSTICIAS QUE NOS QUIERAN ECHAR. ¡AH! ME GUSTARIA SABER SI EN OTRAS PLATAFORMAS OS HAN AMENAZADO, PRESIONADO, ACOJONADO ETC...



Comments:VALENCIA - 30.05.99 - ME GUSTARIA PODER FELICITARNOS MAÑANA POR EL EXITO DE LA HUELGA ¡OJALA! LA VERDAD ES QUE ME AVERGUENZA LA MANERA DE PRESIONAR DE LAS JEFAS DE EQUIPO, EL REPARTO DE FOLLETINES Y LAS LLAMADITAS. ES HORA DE DEMOSTRARLES QUE NO VAMOS A TRAGAR CON TODAS LAS INJUSTICIAS QUE NOS QUIERAN ECHAR. ¡AH! ME GUSTARIA SABER SI EN OTRAS PLATAFORMAS OS HAN AMENAZADO, PRESIONADO, ACOJONADO ETC...



Comments:HUELGA GENERAL DE ESTRATEL LUNES DIA 31 DE MAYO.



Comments:Me gustaría saber si en Sevilla también teneís los bonitos turnos "G" (encima cachondeo) de Valencia. ¿Somos los únicos que trabajamos todos los fines de semana? Aunque, como dijo alguien antes,aquí la mayoría se lo merece,por gilipollas.HUELGA EL DIA 31.



Comments:VALENCIA -EL PROXIMO LUNES TENEMOS QUE PLANTARNOS. YA ESTA BIEN DE TANTO ABUSO. ESPEREMOS QUE LA GENTE RESPONDA Y QUIEN NO QUIERA HACER HUELGA POR LO MENOS QUE NO SE APUNTE A HACER HORAS ADICIONALES. AQUI LO QUE SOBRAN SON LAMECULOS



Comments:Valencia. Huelga el lunes 31 de mayo.A ver si se nota que aquí nos estamos tragando todos los fines de semana(TODOS)sin turnos rotativos.De aquí a las plantaciones de algodón. La huelga es para todo Estratel,quedaos en la puerta. Por cierto,¿Dulce es una ameba o se lo hace?



Comments:Supongo que sabeís que hay convocada huelga el próximo lunes 31 de mayo. Es el momento de demostrar que tenemos cerebro. Ya sé que hay mucho miedo y mucho borrego, pero de nosotros depende.La huelga es legal.Quien no la secunde,que se dé asco a sí mismo y que ponga el culo.



Comments:Mientras haya burros, ignorantes y tontos del culo como tenemos por compañeros no llegaremos a nada. El comentario de aquel "mando" me ha parecido algo inaudito y ese subnormal solo sabe decir idioteces en vez de que tratemos de hacer algo. Así estamos y seguiremos porque somos unos borregos, "llamame perro y echame pan" ... mientras no demostremos tener mas cabeza no haremos nada.A ese "mando", gracias por los comentarios, trataremos de hacer algo. ( respecto de los sueldos ... menos mal queson



Comments:¿Mando?, ¿mando?, cualquiera llega a mando, vaya vergüenza, a mi también me avergüenza (para que tú me entiendas "aberguenza"). Saludos, otro currito.



Comments:joder con la aclaración de sueldos. Me he quedado perplejo, vamos que eso del futuro profesional, ambiente de trabajo y remuneración acorde a la valía es para los comedores e inútiles mandos que tenemos ...



Comments:pues a mí eso de los incentivos del 10, 15 y 20 % me parece un abuso, y no te digo ya de los sueldos, son unos simberguenzas porque a nostros nos tienen explotados, no nos dejan descansar ni el mínimo que marca la ley. ¿no nos repercutirá en los niveles de audición el estar con auriculares? ¿cuantos chequeos se exigen al año para nosotros? creo que nos siguen engañando como imbéciles...



Comments:para las selecciones de personal piden titulos que no pagan.Esto se puede denunciar en el ministerio de trabajo.Para saber si estan cotizando por vosotros lo que deben fijaos en la nómina en el grupo de cotización e investigad cual os han puesto...



Comments:Valencia-general;OLE LOS HUEVOS DE QUIÉN HA ENVIADO LA CARTA A LOS JEFES,lo lamentable ha sido la contestación, no se puede ser más patético, ¡en fin!, son jefes y poco se puede esperar de ellos.



Comments:cotilleos. El Ramajín (Ramajo para los poco imaginativos) se folla a Dulce Subirat (alias la inutil amargada). Mi pregunta es ¿al ser tan pequeño, no la estará dando por el culo y eso provoca que sea tan indeseable?



Comments:Sueldos de los explotadores: Resp bajos 3,75 M pts + 10%incent, Resp. medios(Plataforma) 5 M + 15 % incent,alta dirección entre 8 y 25 M + 20 % incent. Esta es nuestra ETT para que todos veais como se reparten nuestro sacrificio.



Comments:una pista de un mando ... buscad información laboral sobre descansos pero no en el convenio del telemarketing sino en la límitaciones médicas por trabajar con computadores. 10 min/hora, os estamos engañando vilmente y me abergüenzo de ello.



Comments:Valencia-General. - yo tengo que decir que es lamentable la actitud de muchos compañeros. Algunos se merecen lo que les pasa y aún es poco. No hay compañerismo ninguno, hay mucha cobardía y mucho peloteo.



Comments:Valencia-General. - Como no espabilemos aqí en Valencia nunca vamos a poder negociar nada con la empresa, las últimas noticias son que, en relación al futuro comité que podemos formar solo se están presentando mandos intermedios. por supuesto que ellos no velarán mucho por los intereses de los teleoperadores. Lo ideal sería poder defendernos nosotros independientemente de cualquier sindicato.



Comments:En EsTraTel, lo que se paga no es el trabajo, sino la sumisión.



Comments:En mi opinión lo que le pasa a esta empresa és que aun no ha evolucionado, y se cree que la exclavitud sigue en plena vigencia, pero lo más doloroso del caso no son los "latigazos", ni las vejaciones a las que somos sometidos,por parte de los negreros, sino que además, los sindicatos terminan de apostillar el tema firmando una basura de convenio que sólo beneficia al cabrón, ¡perdón! al patrón.



Comments:En mi plataforma tampoco sabemos lo que es eso del after, así, que si algún alma caritativa quiere explicarnoslo, se lo agradeceremos, hemos mirado el famosísimo basu-convenio, pero no dice nada sobre el after.



Comments:¿Que es el After?, en mi plataforma nadie lo sabe, ¿tenemos algún otro derecho además del minidescanso?



Comments:Hablando de convenios, yo siempre he pensado que los sindicatos estaban para apoyar, ayudar y defender al traba ajador, pero después de lo visto, o aquí han habido "maletines", intereses, o pactos de alto nivel que nada tienen que ver con nosotros los trabajadores, o ya no quedan sindicatos.



Comments: ¡Por Dios! ¿Hasta donde va a llegar la explotación? El nuevo convenio nos lleva a peor, por seis horas de trabajo solo diez minutos de descanso (la proxima será que el After y el Descanso se unifiquen y solo sea de 10 en total). Y despues el tema de los festivos. En lugar de mejorar, habrá que rezar para seguir ganando lo mismo que antes. ¡Vergonzoso! ¡Muy bien UGT y CCOO por firmarlo! Al menos ellos son los unico que pueden negociar ahora. Algo tenian que ganar ¿no?. Lo peor de esta emp



Comments:La suerte que tiene esta empresa es que funciona como E.T.T. y no hay mucha unión entre compañeros, y sobre todo que hay mucho paro y mucho miedo, sino .............



Comments:EN SEVILLA TAMBIEN SE TRABAJO EL 19 DE MARZO. El "MARAVILLOSO" Ayutamiento de Sevilla cambió una fiesta local del 30 de mayo (festivo de toda la vida) por el 19 de marzo.........En Estratel no quisieron enterarse.



Comments:Lo que en Barcelona y Madrid no quieren hacer se hace en Valencia. El 19 de Marzo de 1999 en Valencia se trabajó mientras que en Madrid y Bacelona NO, festejaron las Fallas, la fiesta de Valencia. ¡¡¡ GENIAL !!! GRACIAS



Comments:y esto para que sirve???



Comments:Valencia-general. Este comentario va en relación con el anuncio que se publicó el pasado 28/03/99, en el diario las Provincias de Valencia, en él se pedían, Operadores técnicos y técnicos en sistemas junion, para lo que se exigía, titulados medios o superiores en telecomunicaciones o informática, y FPII en electrónica o informática, con experiencia en dichos puestos, al final del anuncio Estratel puso un apartado de "Ofrecemos" en el que decía, cito textualmente; Ofrecemos la posibilidad de incorporarse de forma inmediata a UN GRATO AMBIENTE DE TRABAJO, CON UNA REMUNERACIÓN ACORDE CON EL PUESTO Y LA VALÍA DEL CANDIDATO. No sólo no se conforman con engañar en los horarios, turnos, sueldos y un eterno etc., a los ya desesperados trabajadores, sino que además juegan con las esperanzas y expectativas de los que aún no les conocen, supongo que esto se hace con la "sana" intención de ir acostumbrando al futuro EXPLOTADO, para que una vez incorporado al trabajo, tenga más práctica en la "bajada de pantalones"